Candidatures ouvertes jusqu’au 7 septembre · Btrfly recrute un(e) Performance Manager

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On ne cherche pas « un gestionnaire de campagnes ». On cherche quelqu’un qui pilote la performance comme si c’était son propre budget.

On ne cherche pas « un gestionnaire de campagnes ». On cherche quelqu’un qui pilote la performance comme si c’était son propre budget.

Chez Btrfly, tu géreras plusieurs marques D2C, sur Meta, Google et TikTok Ads.

Chez Btrfly, tu géreras plusieurs marques D2C, sur Meta, Google et TikTok Ads.

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Réponse sous 48h · Full remote ou semi-présentiel Paris

Meta & Google Ads

Spécialisé DNVB/e-commerce

Full remote possible

LE POSTE

Le poste le plus important de l’agence (on t’explique)

Le poste le plus important de l’agence (on t’explique)

Chez Btrfly, on développe la croissance des entreprises scalables : celles qui ont déjà validé leur modèle et qui veulent passer à la vitesse supérieure. Notre force, c’est de combiner media buying, stratégie créative et stratégie e-commerce pour faire décoller les ventes grâce à Meta, Google, TikTok Ads.

On accompagne déjà plusieurs marques qui font plus d’1M€ de CA annuel, avec un objectif clair : devenir l’agence la plus qualitative de France.

Le poste qu’on ouvre, c’est celui qui pilote concrètement cette performance au quotidien.

CE QUE TU FERAS, CONCRÈTEMENT

Tes missions

Tes missions

01 — MISSION PRINCIPALE

Assurer les performances des campagnes SEA / SMA

Assurer les performances des campagnes SEA / SMA

Tu définis et mets en œuvre des stratégies d’acquisition performantes, tu optimises les campagnes sur Meta Ads et Google Ads, et tu apportes des recommandations stratégiques claires, adaptées aux enjeux de chaque client.

[02]

Suivi et analyse

Tu analyses les briefs clients, tu suis et interprètes les KPIs, et tu échanges avec l’équipe créa pour itérer dans le sens de ce qui fonctionne réellement.

[02]

Suivi et analyse

Tu analyses les briefs clients, tu suis et interprètes les KPIs, et tu échanges avec l’équipe créa pour itérer dans le sens de ce qui fonctionne réellement.

[03]

Relation client

Tu gères la relation client sur les plans stratégique et opérationnel, avec des rendez-vous hebdomadaires et des échanges quotidiens.

[03]

Relation client

Tu gères la relation client sur les plans stratégique et opérationnel, avec des rendez-vous hebdomadaires et des échanges quotidiens.

[04]

Veille continue

Tu restes à jour sur les nouvelles tendances et fonctionnalités des plateformes publicitaires, pour garder une longueur d’avance sur les comptes que tu gères.

[04]

Veille continue

Tu restes à jour sur les nouvelles tendances et fonctionnalités des plateformes publicitaires, pour garder une longueur d’avance sur les comptes que tu gères.

[05]

Reporting et itération

Tu suis et analyses les performances des campagnes pour maximiser leur efficacité.

[05]

Reporting et itération

Tu suis et analyses les performances des campagnes pour maximiser leur efficacité.

Ce que tu y gagnes

Ce que tu y gagnes

[01]

Full remote ou semi-présentiel

Poste en full-remote ou semi-présentiel sur Paris, à toi de choisir ce qui te convient le mieux.

[01]

Full remote ou semi-présentiel

Poste en full-remote ou semi-présentiel sur Paris, à toi de choisir ce qui te convient le mieux.

[02]

Une équipe soudée

Tu rejoins un véritable équipage growth, pas juste des collègues qui partagent un Slack.

[02]

Une équipe soudée

Tu rejoins un véritable équipage growth, pas juste des collègues qui partagent un Slack.

[03]

Des marques qui comptent

Tu travailles directement avec les fondateurs des marques, chaque victoire pour eux sera la tienne aussi.

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Des marques qui comptent

Tu travailles directement avec les fondateurs des marques, chaque victoire pour eux sera la tienne aussi.

[04]

Zéro bullshit

Pas de grosses équipes, pas de stagiaires, pas de process inutiles : que des experts, et un esprit de partage des connaissances.

[04]

Zéro bullshit

Pas de grosses équipes, pas de stagiaires, pas de process inutiles : que des experts, et un esprit de partage des connaissances.

[05]

Une vraie trajectoire

Un environnement pour t’épanouir, construire ta carrière et te développer avec l’agence, pas à côté d’elle.

[05]

Une vraie trajectoire

Un environnement pour t’épanouir, construire ta carrière et te développer avec l’agence, pas à côté d’elle.

[06]

Une agence en croissance

Btrfly est en pleine croissance, avec une ambition claire : devenir l’agence la plus qualitative de France. Tu grandis avec cette trajectoire.

[06]

Une agence en croissance

Btrfly est en pleine croissance, avec une ambition claire : devenir l’agence la plus qualitative de France. Tu grandis avec cette trajectoire.

Kilian, Fondateur de Btrfly

Chez Btrfly, pas de bullshit, pas de grosses équipes, pas de stagiaires. Que des experts. On veut que chaque client soit fier de bosser avec nous, et le poste qu’on ouvre aujourd’hui est central pour ça : c’est toi qui garantis que la performance tient la promesse qu’on fait à nos clients.

Chez Btrfly, pas de bullshit, pas de grosses équipes, pas de stagiaires. Que des experts. On veut que chaque client soit fier de bosser avec nous, et le poste qu’on ouvre aujourd’hui est central pour ça : c’est toi qui garantis que la performance tient la promesse qu’on fait à nos clients.

Le profil recherché

Le profil recherché

Ce qu’on attend

2 ans d’expérience minimum en gestion de campagnes publicitaires en agence

Une vraie passion pour l’e-commerce et l’univers des ads

Une expérience sur des DNVB/e-commerce

Ce qui ne collera pas

Tu attends qu’on te dise quoi faire à chaque étape

Tu évites le feedback ou tu le prends mal

Tu n’as jamais touché à des budgets media buying significatifs

Le test de fiabilité (30 secondes)

Le test de fiabilité (30 secondes)

01 : Une campagne Meta que tu pilotes chute de 30% en performance du jour au lendemain. Tu fais quoi en premier ?

02 : Un client te demande une recommandation stratégique pour la semaine prochaine, mais tu n’as pas encore les résultats complets. Tu réponds comment ?

03 : L’équipe créa te livre une créa qui ne correspond pas du tout au brief. Tu réagis comment ?

Si tu as répondu dans ta tête en lisant, continue. C'est exactement ce réflexe qu'on recherche.

Déroulement des entretiens

Déroulement des entretiens

01

Échange avec Kilian (CEO)

Discussion sur le poste, tes expériences et tes compétences

02

Cas pratique

Pour tester tes connaissances et évaluer ton besoin de montée en compétences

03

Échange équipe

Avec les responsables créa et performance, pour comprendre la structure de l’équipe Btrfly

[04]

BIENVNEUE

Tu intègres l'équipe avec un onboarding clair.

Prêt·e à faire le premier pas ?

Prêt·e à faire le premier pas ?

Ce formulaire ne restera pas ouvert indéfiniment

On recrute une seule personne, et les candidatures ferment le 7 septembre.

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